Разработка бренда и брендбука в Черемхове
• Разработать стратегию и позиционирование нового бренда
• Разработать охраноспособное название
• Разработать логотип и фирменный стиль
• Разработать брендбук
Подробнее про услугу новый бренд
• Обновить стратегию и позиционирование бренда
• Редизайн логотипа и фирменного стиля
• Разработать новые инструменты для маркетинговых коммуникаций
Подробнее про услугу ребрендинг
• Упорядочить систему дизайна
• Задать правила и стандарты оформления бренда
• Создать новые коммуникации и носители
• Зафиксировать правила использования фирменного стиля
Подробнее про услугу брендбук
Результаты наших клиентов
Проблематика ситуации:
- неохраноспособный бренд;
- несоответствие позиционирования стратегии развития бизнеса;
- устоявшиеся стереотипы в отрасли;
- отсутствие презентационного материала и сайта, раскрывающего все выгоды от сотрудничества с компанией.
Результаты:
- охраноспособность бренда с сохранением узнаваемости;
- расширение географии, выход на новые регионы;
- рост выручки компании с 2020 по 2025 год в 20 раз;
- заключение договоров с Топ-20 России в молочном производстве после обновления;
- усиление HR, рост лояльности сотрудников к компании.






Проблематика ситуации:
- уход зарубежного производителя и необходимость добиваться дилерства с отечественным мэйджором;
- условия жёсткой конкуренции и ценового демпинга;
- позиционирование и коммуникации не раскрывали технической экспертизы компании;
- неохраноспособный бренд;
- отсутствие солидного сайта, оформленных презентации и коммерческих предложений.
Результаты:
- за 5 лет удалось достичь лидирующих позиций по объёмам поставок судовой химии в России;
- лидирующее место по объёмам поставок масла «Лукойл» в индустриальный судовой сектор на северо-западе России;
- заключение договоров поставки с крупнейшим судовладельцем России;
- рост штата в 6 раз и укрепление HR-бренда компании.











Проблематика ситуации:
- старт новой компании в условиях сложившейся зрелой конкуренции в регионе;
- слабое проникновение услуги коммерческого управления;
- необходимость яркого старта и позиционирования;
- необходим полный набор презентационного материала и сайта для активной коммерческой работы.
Результаты:
- заметный старт новой компании в рынке, живой интерес со стороны клиентов;
- успешное продвижение новой для клиентов услуги;
- получение более 50 контрактов на коммерческое управление;
- работа с объектами в 27 городах;
- рост штата в 5 раз;
- запуск авторских обучающих мероприятий.














Проблематика ситуации:
- старт нового производственного предприятия в категории нетипичного специализированного оборудования;
- необходимость в широком позиционировании, как для пищевых предприятий, так и для фарм-отрасли;
- отсутствие знания о возможностях сублимации в переработке пищевых продуктов и ингредиентов;
- конкуренция с зарубежными аналогами в фармацевтической и биотех отраслях;
- необходимость в подробном и наглядном презентационном материале и сайте.
Результаты:
- поступательный рост объёмов производства до целевых показателей за 2 года после старта;
- успешное проникновение малых машин с последующими продажами больших машин;
- закрепление в статусе единственного поставщика сублимационной техники в России;
- поставки оборудования более чем в 35 городов страны;
- расширение площадей производства в 3 раза.














Создание нового бренда и ребрендинг
Наше портфолио


















Предпосылки брендинга:
- новый бренд для погрузочной техники полностью отечественного производства;
- рынок, насыщенный конкурентной техникой;
- ставка позиционирования на простоту и надёжность машин, доступность запчастей и сервиса;
- необходимость полного набора коммуникаций для активного продвижения и продаж: каталоги, презентации, сайт, выставочные материалы;
- необходимость привлечения дилеров к сотрудничеству.
Состав работ:
- исследование продуктовых и сервисных возможностей;
- конкурентный анализ;
- анализ ЦА: интервью с начальниками АТП целевых предприятий;
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка позиционирования;
- разработка охраноспособного наименования;
- разработка логотипа и системы-дизайна;
- разработка брендбука;
- разработка презентаций и коммерческих предложений;
- разработка презентаций для дилеров;
- фотосъёмка техники.




































Предпосылки брендинга:
- новый бренд для нового предприятия;
- новое для российского рынка оборудование;
- намерение поступательно выходить на фармацевтическую отрасль, замещая зарубежные решения.
Состав работ:
- исследование и анализ актуальных возможностей;
- исследование ЦА (интервью);
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка позиционирования;
- разработка охраноспособного наименования;
- разработка логотипа и системы-дизайна;
- разработка брендбука;
- разработка презентаций и коммерческих предложений;
- разработка сайта компании;
- разработка HR-бренда компании;
- сопровождение по стратегическому маркетингу.






























Предпосылки ребрендинга:
- усилилась конкуренция;
- произошли организационные изменения внутри самого бизнеса;
- внутреннее состояние компании и ощущение собственника переросло действующий внешний образ;
- айдентика потеряла актуальность — появились новые требования к оформлению, накопилась усталость от персонажа и от прежних решений, замылился образ бренда в рамках города.
Состав работ:
- обновление позиционирования компании;
- разработка слогана и вербального стиля;
- разработка логотипа и системы дизайна;
- разработка гайдбука и промпт-гайда;
- сопровождение.




























Предпосылки брендинга (период работ 2020–2025):
- необходимо проявить ценность роли инфраструктурного оператора в цепочке создания ценности;
- достижение целевой узнаваемости в отрасли;
- создание коммуникаций для работы менеджеров: сайт, презентации, документация;
- соответствие бренда и репутации холдинга с ростом, приобретением новых активов и масштабированием;
- бренд, рассчитанный на работу как с прямыми клиентами, так и с важными интересантами: банками, муниципальными властями, экспертным комьюнити;
- решение коммуникационных задач подразделений и направлений бизнеса.
Состав работ (период работ 2020–2025):
- регулярная актуализация состояния компании: изучение материалов, интервью с командой;
- исследование ЦА;
- разработка стратегии бренда с регулярным пересмотром;
- регулярная актуализация позиционирования и коммуникаций холдинга;
- разработка логотипа и системы-дизайна, обновление с учётом роста холдинга;
- разработка брендбука с обновлениями и дополнительными гайдами по дивизионам;
- разработка буклетов и презентаций;
- разработка дизайна сайтов холдинга;
- разработка маркетинговой стратегии холдинга;
- маркетинговое сопровождение в активностях холдинга;
- организация и авторский надзор за фотосъёмкой.























Предпосылки брендинга:
- бренд для специализированного мультибрендового поставщика;
- конкуренция с прямыми офисами продаж оборудования;
- усиление ценности через широту предложения и построение профессионального клиентского сервиса.
Состав работ:
- исследование продуктовых и сервисных возможностей;
- конкурентный анализ;
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка позиционирования;
- разработка охраноспособного наименования;
- разработка логотипа и системы-дизайна;
- разработка брендбука;
- разработка презентаций и коммерческих предложений.
































Предпосылки ребрендинга:
- ребрендинг с целью привлечения новой категории клиентов — частных охранных предприятий;
- сохранение узнаваемости производителя, минимальные изменения в бренде;
- необходимость в структуризации семейства приборов с включением новых решений;
- необходимость в обновлённом презентационном материале и сайте.
Состав работ:
- исследование продуктовых и сервисных возможностей;
- конкурентный анализ;
- исследование ЦА: экспертные интервью с начальниками пультов, монтажниками систем и представителями мультибрендовых дилеров;
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка позиционирования;
- разработка ценностных предложений на разные типы заказчиков систем;
- доработка системы-дизайна;
- разработка древа семейства и системы обозначения приборов;
- разработка брендбука;
- разработка презентаций и коммерческих предложений;
- разработка дизайна сайта.
































Предпосылки брендинга (период 2021–2025):
- ребрендинг с целью усиления ценности формата сети — маленький большой магазин;
- насыщенная конкуренция;
- позиционирование формата с упором на готовую еду и перекус;
- необходимость в консистентном и ярком визуале магазинов сети;
- необходимость в HR-бренде магазинов;
- необходимость в грамотном позиционировании СТМ магазина.
Состав работ (период 2021–2025):
- исследование форматных характеристик;
- конкурентный анализ;
- интервью с сотрудниками и директорами магазинов;
- разработка стратегии развития бренда и конкурентной стратегии;
- разработка позиционирования сети;
- разработка слогана и системы слоганов;
- обновление логотипа сети;
- разработка развёрнутой системы дизайна;
- разработка ритейлбука;
- разработка стратегии и позиционирования СТМ сети;
- разработка охраноспособных брендов и дизайна СТМ;
- разработка HR-гайда сети.


























Предпосылки ребрендинга:
- ребрендинг вызван накопившимся хаосом в позиционирующих материалах компании;
- неохраноспособный бренд;
- коммуникации не отражают реальные ценности и выгоды от сотрудничества;
- необходимость в актуализации дизайн-решений для более современного и солидного образа компании.
Состав работ:
- подробное исследование продукта и сервисов компании;
- общение с командой и выявление внутренних ценностей;
- конкурентный анализ;
- исследование ЦА: юристов, бухгалтеров и кадровых работников;
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка обновлённого позиционирования компании;
- разработка ценностных предложений по роли, типу и весу клиентов;
- доработка наименования до охраноспособности;
- разработка слогана и системы слоганов;
- разработка структуры экосистемы сервисов компании;
- обновление логотипа сети;
- разработка развёрнутой системы дизайна;
- разработка брендбука;
- разработка презентаций, раздаточных материалов, коммерческих предложений и дизайна сайта.






























Предпосылки ребрендинга:
- необходимость работы с брендом и ценностью для усиления конкурентных позиций;
- необходимость проявить с помощью позиционирования и коммуникаций весь комплекс технических сервисов, доступных для клиентов;
- необходимость донесения ценностей до партнёра-производителя для получения лучших условий по территориям обслуживания и объемам поставок;
- возможность переключения с одного продукта на другой без потери ценностей для клиентов;
- неохраноспособный бренд;
- необходимость в полном наборе материалов: сайт, презентации, коммерческие предложения, сувениры и выставка.
Состав работ:
- подробное исследование продукта и сервисов компании;
- общение с командой и выявление внутренних ценностей;
- конкурентный анализ;
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка обновлённого позиционирования компании;
- разработка ценностных предложений для клиентов;
- разработка слогана и вербального стиля;
- разработка логотипа и системы дизайна;
- достижение охраноспособности бренда;
- разработка брендбука;
- разработка презентаций и коммерческих предложений;
- дизайн сайта.





























Предпосылки брендинга:
- бренд для новой экспертной компании;
- необходим яркий старт в условиях зрелой конкуренции;
- необходимость позиционирования и донесения ценностей комплекса услуг с включением новой экспертизы в коммерческом управлении.
Состав работ:
- подробное исследование услуг и экспертиз компании;
- конкурентный анализ;
- исследование ЦА: интервью с собственниками и управляющими объектов коммерческой недвижимости;
- разработка стратегии развития бренда;
- разработка позиционирования компании;
- разработка ценностных предложений для клиентов;
- разработка охраноспособного наименования;
- разработка слогана и вербального стиля;
- разработка логотипа и системы дизайна;
- разработка брендбука;
- разработка презентации и коммерческих предложений;
- дизайн сайта.




















Предпосылки ребрендинга:
- ребрендинг вызван сильным отставанием имиджа компании по сравнению с конкурентными предложениями;
- коммуникации не отражают реальные ценности и выгоды от продукции и решений компании;
- необходимость в более чётком донесении выгод установки фильтров компании до целевых предприятий;
- омоложение штата компании и необходимость в актуальном позиционировании предприятия, как современного и перспективного для работы и развития.
Состав работ:
- подробное исследование характеристик фильтров и типов решений;
- экспертные интервью с представителями компании;
- конкурентный анализ;
- разработка стратегии развития бренда;
- обновление позиционирования компании;
- разработка ценностных предложений для клиентов;
- разработка слогана и вербального стиля;
- разработка логотипа и системы дизайна;
- разработка брендбука;
- разработка презентации и коммерческих предложений.






















Разработка брендбука и дизайна
Примеры брендбуков




















Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика;
— паттерн;
— фотостиль.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— полиграфия;
— диджитал-среда;
— выставочные материалы;
— сувенирная продукция;
— униформа персонала;
— транспорт;
— навигация.






























Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций;
4. Сувенирная продукция.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика;
— графика на погрузчике.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— оформление погрузчика;
— полиграфия;
— презентационные материалы;
— выставочные материалы.




























Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Стандарты холдинга.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— фирменные цвета;
— фирменные градиенты;
— шрифты;
— фирменное оформление материалов холдинга и дивизионов;
— фотостиль;
— фирменная графика.
Стандарты холдинга:
— деловая документация;
— презентационные материалы;
— оформление корпоративного пространства;
— выставочные материалы;
— транспорт;
— официальные подарки клиентам;
— корпоративная сувенирная продукция;
— фирменный мерч.


























Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— полиграфия;
— диджитал-среда;
— выставочные материалы;
— сувенирная продукция;
— униформа персонала;
— транспорт.








































Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Эволюция формата;
3. Базовые элементы бренда;
4. Экстерьер;
5. Интерьер;
6. Навигация;
7. Реклама в магазине;
8. Наружная реклама;
9. Служебные помещения.
Экстерьер:
— вывеска;
— панель-кронштейн;
— входная группа;
— оформление витражей и окон;
— дополнительное оформление;
— примеры экстерьеров.
Интерьер:
— принципы зонирования пространства;
— палитра цветов и материалов;
— стены в торговом зале;
— стены в зоне кафе;
— дополнительные элементы.






















Состав брендбука:
1. Стратегия бренда;
2. Платформа бренда;
3. Система бренд-дизайна;
4. Дизайн носителей и коммуникаций.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— кобрендинг;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика;
— паттерн;
— фотостиль.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— полиграфия;
— диджитал-среда;
— выставочные материалы;
— сувенирная продукция.
























Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— кобрендинг;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика;
— фотостиль.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— презентационный материал;
— диджитал-среда;
— выставочные материалы;
— сувенирная продукция;
— транспорт.














Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций;
4. Элементы оформления шоурума;
5. Сувенирная продукция.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— кобрендинг;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— презентационный материал;
— выставочные материалы;
— униформа персонала;
— транспорт.




















Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— кобрендинг;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— принципы вёрстки материалов;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— полиграфия;
— диджитал-среда;
— выставочные материалы;
— сувенирная продукция;
— униформа персонала;
— транспорт.




















Состав брендбука:
1. Платформа бренда;
2. Система бренд-дизайна;
3. Дизайн носителей и коммуникаций.
Система бренд-дизайна:
— логотип и все версии: основная, монохромная, инверсия, упрощённая;
— фирменные цвета;
— шрифты;
— стилеобразующие элементы и фирменная графика;
— паттерн;
— фотостиль.
Дизайн носителей и коммуникаций:
— деловая документация;
— полиграфия;
— диджитал-среда;
— выставочные материалы;
— сувенирная продукция;
— униформа персонала;
— транспорт;
— навигация.


















Ключевые цифры
работы
проектов
России
Об агентстве
КИТ и КОТ — инженерный подход к брендингу на промышленных и B2B-рынках. Вы ставите уникальные и сложные задачи — мы создаём индивидуальные и эффективные решения.
В основе нашей работы — стратегический подход: сначала разбираемся в устройстве бизнеса, рынке, продукте, клиентах и задачах компании, формируем стратегию и позиционирование и только после этого переходим к дизайну и коммуникациям.
Корпоративный брендинг интересен нам масштабом и сложностью задач. Здесь важно разобраться в устройстве бизнеса, продукте, клиентах и внутренних процессах, прежде чем переходить к позиционированию и дизайну. Помогаем компаниям целенаправленно добиваться новых высот с помощью системных и прикладных решений в брендинге, точно вписывающихся в реалии конкретного бизнеса.
Накопили большой практический опыт в проектах для промышленности, B2B и сетевого ритейла.






С чего начинается работа
- Знакомимся лично или проводим zoom-конференцию, на которой обсуждаем задачи и видение проекта.
- Проводим SCORE-интервью с лицами, принимающими ключевые решения в бизнесе.
- Составляем подробное коммерческое предложение с описанием этапов и объёмов работ, стоимостью и сроками.
- Составляем договор, техническое задание, график работ и список участников проекта. Согласовываем юридические аспекты.
- Принимаем первый платёж и начинаем проект.
Сфера наших компетенций
-
01
Корпоративный брендинг
Работаем с брендом компании как с целостной системой: от стратегии и позиционирования до айдентики и коммуникаций. Помогаем компаниям проходить этапы роста, изменений и выхода на новые рынки, усиливая ценность и сохраняя идентичность. Создаём корпоративные бренды, которые соответствуют устройству и масштабу бизнеса и поддерживают его долгосрочное развитие. -
02
Брендинг для промышленности
Имеем большой опыт работы со сложными и специфичными промышленными отраслями. Глубоко разбираемся, опираемся на устойчивые преимущества и формируем точное позиционирование для вашего предприятия. -
03
Брендинг для B2B-компаний
Системно разбираемся в продуктах и услугах, выделяя сильные стороны, которые ценят и выбирают ваши клиенты. Помогаем добиваться устойчивости даже на высококонкурентных рынках. -
04
Ритейл-брендинг
Создаём гибкие стратегии и проектируем уникальные форматы, которые выдерживают соседство с федеральными сетями. Формируем стандарты, позволяющие масштабировать ритейл без потери качества — от собственных магазинов до франшизных сетей. -
05
HR-брендинг
Проектируем HR-бренд как продолжение системной работы с брендом компании. Укрепляем корпоративную культуру и способствуем слаженности вашей организации для стабильной работы даже при смене ключевых сотрудников.
Карта проектов
Клиенты и отраслевой опыт
Экспертиза
Берём на себя комплексные задачи по брендингу и стратегическому маркетингу компаний, заменяя или дополняя внутреннюю команду клиента.
-
ЛИОМАШПромышленность
-
CNTLСервис и торговля
-
СИЛАНТПромышленность
-
ICE PRICEТорговля
-
BM TECHПромышленность
-
ТрафикРитейл
-
Perfect REDКонсалтинг
-
СфераПромышленность
-
IQ007Образование
-
НужноВдомРитейл
-
Искра рядомИнформационные технологии
Вопросы про брендинг
Есть ли у агентства «КИТ и КОТ» опыт разработки брендов для производственных и B2B-компаний?
Да. «КИТ и КОТ» работает с 2008 года и за это время реализовал более 300 проектов. Значительная часть нашей практики связана с корпоративным брендингом на промышленных и сложных B2B-рынках.
Среди заказчиков — производители оборудования, инжиниринговые предприятия, поставщики специализированной техники, холдинги, логистические и торгово-сервисные компании. Например, мы разрабатывали бренды для производителя промышленного оборудования «ЛИОМАШ», бренда складской техники «Силант», поставщика судовых жидкостей и масел на флот BM TECH и группы компаний CNTL.
Подробно с этими и другими проектами агентства можно ознакомиться в портфолио.
Можно ли заказать отдельную услугу без комплексного брендинга?
Мы не рекомендуем начинать работу по брендингу с отдельных «запчастей» — разработки сайта, презентации или фирменного стиля. Прежде чем приступать к решению конкретной задачи, важно разобраться в причинах, которые привели к необходимости изменений.
Например, если компания испытывает сложности с привлечением клиентов, причина может заключаться не в качестве маркетинговых материалов, а в более глубоких проблемах: позиционировании компании, ценностном предложении, ориентированном не на те целевые аудитории, или самой продуктовой стратегии. В таком случае отдельные дизайнерские решения не помогут донести ценность сотрудничества с компанией и приведут лишь к дополнительным затратам.
Поэтому мы всегда начинаем работу с определения предпосылок и целей проекта. Правильное понимание предпосылок и проблематики в начале проекта, позволяет поставить ясную цель. В достижении этой цели отдельные запчасти являются частью целостного решения. У компании появляется общее видение, которое транслируется во всех её коммуникациях и приближает её к желаемому состоянию.
Как понять, какое брендинговое агентство подходит для B2B-компании?
При выборе агентства в первую очередь важно оценить опыт его работы со сложными бизнес-структурами. Подходящее агентство должно обладать компетенциями в исследованиях и аналитике, разбираться в бизнесе заказчика и его клиентов, уметь формулировать обоснованные ценностные предложения и разбираться в дизайн-решениях, которые приняты в отрасли.
Смотрите на кейсы агентства с точки зрения стратегических решений, а не только на качество визуала, потому что результаты от работы агентства в B2B выражаются во внутренних эффектах в бизнесе, а не во внешнем впечатлении.
Также влияет и длительность опыта работы на B2B у специалистов агентства. Компетенции на промышленных и B2B-рынках накапливаются дольше, чем в B2C, так как сами проекты занимают больше времени и подразумевают более долгое внедрение разработанных решений. Вероятность того, что стратег с 15-летним опытом за свою практику сталкивался с различными бизнес-задачами и отраслями, гораздо выше, чем у специалиста, который в профессии не так давно.
Для B2B-компаний Черемхова географическое расположение агентства не должно быть определяющим критерием выбора. Важнее его отраслевая экспертиза и способность решать задачи конкретного бизнеса.
Помогает ли агентство внедрить новый бренд в работу компании?
Нам важно, чтобы разработанная стратегия не осталась только документом, а применялась в работе компании. Поэтому мы помогаем внедрять бренд-решения: проводим стратегические сессии с командой заказчика, объясняем принципы новой стратегии и помогаем сотрудникам принять изменения и внедрить их в свои проекты и процессы.
В зависимости от зрелости управленческой структуры и маркетинга в компании мы помогаем командам внедрять брендинг в соответствии со своими возможностями. В малых организациях важно, чтобы собственник принял идеи проекта и смог последовательно практически применить их. В развитых организациях внедрение нацелено на руководителей и команды отделов или направлений. Мы помогаем управленческой верхушке приземлить идеи стратегии и бренда в свою деятельность.
Также «КИТ и КОТ» сопровождает после проекта: погружаем новых руководителей в ранее разработанные решения, помогаем вписать новые продукты и направления в существующую стратегию и архитектуру бренда, помогаем с важными презентациями и выставочной деятельностью, консультируем по вопросам использования фирменного стиля и помогаем поддерживать единые стандарты бренд-коммуникаций.
Работает ли «КИТ и КОТ» с компаниями из Черемхова?
Да, с самого момента основания агентство «КИТ и КОТ» не ограничивалось границами домашнего региона и работало в формате федеральной компании. Мы работаем с компаниями по всей России, в том числе с предприятиями и B2B-компаниями Черемхова и Иркутской области.
Основную часть работы над проектом мы организуем удалённо, обеспечивая полноценное взаимодействие с командой заказчика на всех этапах. Если отдельные задачи требуют непосредственного присутствия специалистов агентства, например для изучения территории или проведения интервью, заранее согласовываем выезд команды.
Такой формат позволяет нам выстраивать полноценное сотрудничество с заказчиками из разных регионов России, сочетая дистанционную работу с выездами там, где это необходимо.
Можно ли рассчитать предварительную стоимость брендинга до начала проекта?
Да, перед началом работы мы всегда устраиваем интервью с собственником и ключевыми сотрудниками, потому что для предварительной оценки необходимо обсудить задачи компании, исходную ситуацию, предполагаемый состав работ и ожидаемый результат от брендинга.
Необязательно заранее готовить подробное техническое задание. На этапе предпроектного обсуждения стратеги «КИТ и КОТ» помогут определить масштаб задачи и необходимый набор услуг.
После уточнения исходных данных мы сможем предложить формат и этапы проекта и рассчитать ориентировочный бюджет. Окончательная стоимость определяется после согласования состава и объёма работ.
Какие документы и материалы передаются заказчику после завершения проекта?
Финальным документом, передающимся заказчику, как правило, является брендбук. В нём закреплены позиционирующая платформа бренда, константы и правила использования элементов, а также представлены стандарты дизайна и готовые макеты для носителей и коммуникаций бренда.
Этот документ калибрует решения руководителей и задаёт позиционирующий вектор для компании и бренда, а также служит практическим руководством для маркетинга компании. Он позволяет грамотно ставить задачи подрядчикам и специалистам на аутсорсе, удешевляет и ускоряет дизайн. А также помогает проводить грамотный анбординг новых сотрудников.
Если есть необходимость, после завершения проекта мы корректируем состав брендбука или добавляем необходимые материалы. Также в зависимости от задачи проекта, к основной книге бренда могут добавиться дополнительные руководства, например: бранчбук, ритейлбук, гайд для специфичных каналов коммуникаций.