Искра рядом
Ребрендинг информационного центра, дистрибьютора системы «КонсультантПлюс» в Красноярском крае
«Искра рядом» — региональный представитель системы «КонсультантПлюс» с развёрнутой экосистемой сервисов для клиентов по всему Красноярскому краю. Компании более 30 лет, и она является одним из лидеров по количеству подключённых клиентов в России.
Задача проекта
Компании «Искра» 30 лет. Это большая команда высококлассных профессионалов, которые каждый день помогают тысячам своих клиентов работать в системе «КонсультантПлюс» быстро и точно. Создаются новые сервисы, команда молодеет, конкуренты не стоят на месте. Проект ребрендинга прежде всего ставил целью обновить понимание собственной ценности у коллектива компании, задать горизонт на следующие подвиги для нового поколения сотрудников.
Бренд-задачей стало обновление бренда в связи с необходимостью более понятного донесения продуктов системы и возможностей сервисов от «Искры». Мы навели порядок в коммуникациях, сформулировали экосистему сервисов, обеспечили маркетинг стройной бренд-системой.
Суть бренда
Знаем, как вам помочь!
Позиция бренда — полезный сервис компетентных ответов. «Искра рядом» помогает каждому пользователю получать самые компетентные ответы, самый полезный сервис и самую заботливую поддержку каждый день! Компания помогает юристам, бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам края ежедневно находить верные и полезные решения.
Это помощник, чья роль — быть рядом.
Обновление наименования
30 лет Искра рядом с вами!
В задачи ребрендинга входило достижение охраноспособности наименования компании. Для компании возрастом 30 лет это было значимое изменение, сопряжённое с тревогой. Мы нашли деликатное решение, которое не просто позволило зарегистрировать словесный товарный знак, но и раскрыло суть бренда компании в названии. Нейм стал говорящим. Так, просто «Искра» стала «Искрой рядом». Инициатива смены названия прошла с энтузиазмом у сотрудников, которые легко согласились с ролью нужного и заботливого помощника.
Экосистема сервисов
Мы помогли команде структурировать экосистему своих сервисов, которых стало так много, что сами сотрудники могли путаться, а маркетологи не понимали, как наглядно их преподносить клиентам. Мы разбили сервисы на пять разделов с понятной ролью каждого. Каждый из сервисов получил свою роль и ценностное предложение, цветовую идентификацию и графическое выражение.
Система дизайна
Логотип
Коллега, который всегда рядом
Логотип компании выполнен в авторском шрифтовом начертании с акцентным элементом вокруг буквы «О». Оранжевая точка на орбите буквы «О» — это спутник, символизирующий роль специалистов «Искры рядом» для своих клиентов. Точка выполнена в цвете системы «КонсультантПлюс», и является акцентом. Основной цвет бренда — синий.
Фирменная цветовая гамма
Дополнительные цвета соответствуют экосистеме сервисов компании. Эти оттенки гармонично сочетаются друг с другом и с основными цветами, создавая позитивные и сбалансированные коммуникации.
Фирменная графика
Профессиональные символы, приправленные эмоциями
Классическая графика для бухгалтерских и юридических услуг чаще всего «сухая» и формальная. Мы учли дружественный характер «Искры рядом» и добавили в стереотипные сюжеты ассоциации с поддержкой, интересом и вдохновением. В коммуникациях также участвуют персонажи, иллюстрирующие собирательные образы клиентов: предприниматель, главбух, юрист, кадровик.
Дизайн носителей и коммуникаций
Солидный стиль в официальной коммуникации
Для «Искры рядом» была создана широкая палитра стилевых решений, которая позволяет оформлять разные каналы и коммуникации, оставаясь узнаваемыми и солидными. Официальные носители исполнены с обилием синего цвета, крупной графикой, структурированными информационными блоками и вспомогательной графикой.
Сувенирная продукция и мерч
Гармоничный стиль во внутренних коммуникациях
Для внутренней аудитории использован более свободный и нюансный стиль оформления, подчёркивающий подход компании к балансу между рабочей и внерабочей жизнью, ценности гармоничного личностного развития и питающей корпоративной среды. Сотрудники «Искры рядом» друг для друга — коллеги и помощники. Рабочая среда должна поддерживать дух кооперации и взаимного уважения.
Брендбук
Брендбук для компании «Искра рядом» стал настоящим артефактом изменений и внутреннего роста. Мы подробно отработали весь инструментарий с маркетинговым отделом компании, который помог найти наиболее прикладные стандарты и правила для использования. В итоге у нас получилось объёмное и развёрнутое руководство по управлению брендом компании. И мы с радостью наблюдаем, как практически все материалы и коммуникации воплощаются в жизнь и вдохновляют команду «Искры рядом» на новые успехи!
Искра рядом.
Воплощение в жизнь
Проект ребрендинга дал клиенту:
1 — Ценную информацию от своих клиентов и сверку с реальностью
Серия интервью с лояльными, а также с отключившимися от системы клиентами дала важнейшую почву для поиска новых точек роста. С другой стороны, мы дали команде «Искры рядом» спокойствие и уверенность в своих действиях, ведь клиенты подтвердили атрибуты, заложенные в продуктах компании.
2 — Актуализацию позиционирования, ценностей и миссий
Мы сформулировали для компании стратегию бренда и платформу позиционирования, которые собрали важнейшие смыслы за 30-летнюю историю бизнеса воедино. Без стандартных фраз про лидерство, а точно, с опорой на реальные достижения.
3 — Охраноспособность спустя 30 лет работы
Нам удалось элегантно решить проблему охраноспособности наименования, привнеся нужную семантику в бренд.
4 — Логотип, отражающий открытый характер компании
Отстранённый устаревший стиль сменился мягким, дружелюбным дизайном, продолжающим реальные отношения консультантов со своими клиентами.
5 — Порядок в накопившемся хаосе маркетинговых материалов
Отдельной важной задачей стало нахождение стройной структуры в сервисных продуктах компании — от ценностного предложения до визуальной метафоры.
6 — Брендбук с развёрнутой системой стандартов
Компания получила детализированный брендбук, который мы делали конкретно под отдел маркетинга и его задачи.
7 — Обновлённый образ компании, поддержавший внутренние изменения
Видимые изменения в облике компании, которые ознаменовали готовность компании к новым свершениям и росту. А также дали внутреннему коллективу уверенность и принадлежность.